Социални предприятия, които дават работа на хора с увреждания

Работата не е само заплата. За човек с увреждане тя често означава и причина да излезе от вкъщи, колеги, ритъм на деня и усещане, че е полезен. В България има малки предприятия, които са изградили модела си точно около това. Ето няколко от тях, по публично достъпна информация, и рамката, в която работят.

Какво казва законът

Два закона се занимават с темата, всеки по свой начин.

Законът за хората с увреждания урежда специализираните предприятия и кооперации. Това са търговци и кооперации, които произвеждат стоки или предлагат услуги и в които значителна част от персонала са хора с трайни увреждания: поне 20 на сто при незрящи и слабовиждащи и при хора с интелектуални затруднения или психични разстройства, и поне 30 на сто при хора с увреден слух и с други увреждания (чл. 48). Те се вписват в публичен регистър на Агенцията за хората с увреждания (чл. 83).

Същият закон задължава и обикновените работодатели. Фирма с 50 до 99 служители трябва да наеме един човек с трайно увреждане, а фирма със 100 и повече служители – 2 на сто от средносписъчния си състав (чл. 38). Работодател, който не изпълни квотата и не попада в изключенията, плаща всеки месец компенсационна вноска от 30 на сто от минималната работна заплата за всяко незаето място.

Законът за предприятията на социалната и солидарна икономика е по-широк. Предприятие може да стане социално предприятие клас А, ако поне 30 на сто от наетите, и поне трима души, са от уязвимите групи, а сред тях първи са изброени хората с трайни увреждания (чл. 7, т. 4). Как се прилага този закон, обясняваме в наръчника за социалното предприятие по закона.

Казанлък: работилничка „Бисквитките“

Работилничката е част от сдружение „Бъдеще за децата“ в Казанлък. Тя започва преди около шест години с двама младежи. През октомври 2025 г. в нея работят 13 души с увреждания на постоянна заетост, според БТА.

Младежите месят и пекат сладки и солени бисквитки заедно с професионален сладкар. Работят на различни часови ставки и с функции според възможностите си, а работните места са пригодени за тях. Сдружението описва целта така: младите хора да придобият навици за реална работна среда, като спазване на работно време, работа с кухненска техника и отговорност към поетите ангажименти.

Интересен е бизнес моделът. Най-продаваният продукт е абонаментна кутия, която според БТА стига до 1500 души в страната. Тя дава по-предвидими приходи и позволява на екипа да планира бюджета си. Общината предоставя помещението безвъзмездно, а печалбата се реинвестира в предприятието. Според БТА работилничката вече има и собствено място, където проектира професионален цех, а за ремонта и оборудването му се подготвя дарителска кампания. Целта е заетите да имат сигурна работа и в следващите години.

София: „Светът на Мария“

Фондация „Светът на Мария“ работи с хора с интелектуални затруднения и техните семейства. Тя има дневен център „Светове“, отворен през 2013 г., учебна кухня и кафене, програми за подкрепена заетост и трудова практика, както и за подкрепено живеене и клубни занимания.

Социалното ѝ предприятие „Бон Апети Кетъринг“ предлага кетъринг и обслужване на събития. В работилницата „Светове“ младите хора от центъра изработват ръчно сувенири и декоративни предмети. В онлайн магазина на фондацията се продават коледна украса, свещи, картички и подаръчни комплекти.

Моделът тук е стълба: от дневния център през обучението в кухнята и работилницата до работа, подкрепена от наставник.

Перник: „Направено с любов“

Социалното предприятие „Направено с любов“ в Перник подкрепя творци с увреждания и майки на деца със специални потребности. През ноември 2025 г. то отбеляза пет години. Според БТА същата година предприятието се класира второ в своята категория на наградите Forbes Innovation Awards 2025. Повече от четири години екипът работи и с младежите от дневния център за пълнолетни хора с увреждания в града.

Предметите се продават в магазина на предприятието в Перник, през сайта и в социалните мрежи. За коледната си работилница то избра джуджета: символ, който в Перник се свързва с миньорите и миньорските легенди.

Box to Remember

На този адрес вече писахме за Box to Remember, социален бизнес, който стартира през октомври 2018 г. с тематични подаръчни кутии. Те се подреждат и опаковат от хора с увреден слух и с двигателни увреждания. Историята е в отделната статия в блога.

Какво ги свързва

Четирите примера са различни по форма и размер. Но имат общи черти:

• Продукт, който хората купуват заради качеството, а не само заради каузата. Бисквитки, кетъринг, подаръци.
• Работа, разделена на стъпки, така че всеки да намери своята.
• Наставник или професионалист в екипа: сладкар, готвач, ръководител на работилница.
• Повтарящи се продажби: абонаментна кутия, кетъринг за събития, сезонни колекции.
• Подкрепа от общността: безплатно помещение от общината, местни партньори, купувачи, които се връщат.

Как може да помогнете

Най-простото е да купувате. Фирмите могат да поръчват от тези предприятия коледни подаръци и кетъринг за събития. Общините имат и законов инструмент: да запазват част от обществените си поръчки за предприятия, които наемат хора с увреждания. Как става това, обяснява наръчникът за запазените поръчки по ЗОП.